Розовые ворсистые палочки из шелковой нити с неровностями для рукоделия

Розовые неровные шелковые штапельные палочки для рукоделия с ворсистой поверхностью доступны в размерах от 4 мм до 30 мм в диаметре, и есть около 50 цветов, чтобы удовлетворить потребность. Вы можете использовать их для изготовления головного украшения для костюма. Это делает их суперлегкими! Это был отличный выбор для изготовления проволочного каркаса. Они чрезвычайно гибки и легко режутся обычными ножницами.

Визион Evergreat: Стать глобально интегрированной комплексной платформой поставки продукции

Глобальная интеграция:

Источники сырья и области обработки Evergreat охватывают весь мир. Мы стремимся достичь идеального баланса между эффективностью и затратами посредством интеграции.

Услуги Evergreat доступны во всем мире; мы стремимся удовлетворить потребности людей по всему миру.

?

Комплексная продукция:

Evergreat предлагает широкий ассортимент продукции и комплексные услуги, чтобы удовлетворить всесторонние потребности клиентов.

Платформа поставочной цепи:

Мы стремимся интегрировать глобальную поставочную цепь с целью снижения затрат и повышения эффективности.

Мы пытаемся создать открытую платформу, которая откроет стороны предложения и спроса и обеспечит доступную коммуникацию.

?

Миссия Evergreat: Предоставление лучших услуг для лучшей жизни людей

То, чем мы обязаны перед клиентами: Создание ведущих поставочных цепей и предоставление ценностных услуг.

То, чем мы обязаны перед сотрудниками: Предоставление развивающейся платформы и создание счастливой жизни.

То, чем мы обязаны перед акционерами: Реализация устойчивой и стабильной доходности инвестиций.

То, чем мы обязаны перед обществом: Создание лучшей жизни путем использования глобальных ресурсов.

?

Основные ценности Evergreat: Следование политике прозрачности, совместное использование общих достижений

Политика прозрачности

Создание, выполнение и совершенствование рабочих процессов и правил и нормативных документов - это наш основной принцип управления, который, по нашему мнению, поможет всем отделам и сотрудникам понять свои обязанности и сбалансировать свои права и интересы.

Мы всегда стараемся в максимальной степени реализовать политику ?справедливости, справедливого решения и открытости? во всех наших системах управления, включая рабочие процессы, оценку и мотивацию и т. д.

Наши критерии ориентированы на результаты.

Наше принципиальное положение – открытость, непосредственность, честность и ориентированность на факты.

Внутреннее общение должно быть основано на укреплении командного духа, а не на обсуждении правоты или неправоты.

Все члены должны уважать других, независимо от должности сотрудников в компании.

Общаяча достижений:

Мы стремимся не только к реализации прибыли акционеров, но и хотим поделиться достижениями со всеми сотрудниками, чтобы каждый, кто внес вклад в развитие компании, получил разумную отдачу.

Мы не только обеспечиваем сотрудникам разумную материальную награду, но и хорошие системы обучения и продвижения, которые помогают им реализовать свою карьерную перспективу и жизненные ценности.

Мы посвящаем себя предоставлению лучшей службы по цепочке поставок, считая, что это поможет нашим клиентам и поставщикам достичь взаимного развития.